働く環境

(2024年度実績)

従業員数(パート・アルバイト含む)

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健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金に加入しています。

結婚、出産、お悔みなど社員やその家族にお祝い事や不幸があったときに、祝い金・見舞金を支給します。

出社日数分の運賃を実費支給します。（条件・上限金額あり）

新規学卒者もしくは、転居が伴う異動を命じられた場合、17,000円の家賃補助をします。(条件あり)

異動時に転居を伴う引越しが必要となる場合、引越し費用の一部を補助します。(条件あり)

自身が行っている業務の資格取得に伴う授業料を会社が負担します。(審査・条件あり)

入社後は、1〜2年目で職員として現場業務に携わりながら、仕事の進め方や地域との関わり方を身につけます。

 その後、3〜4年目には副センター長・センター長といった施設運営の中核を担うポジションへステップアップ。
組織のまとめ役としての視点が求められる段階です。

 5年目以降は、複数施設を統括するエリア統括職として、広い視野でエリア全体の運営や人材育成に関わっていきます。

 (上記はあくまで一例です。評価や本人の希望によってキャリアパスは変化します。)